关于人的尊严和多样性的声明

作为一所天主教耶稣会大学，澳门永利贵宾会网址-澳门永利贵宾会网址排名-apple app store-澳门永利贵宾会排行榜承认和 珍惜每一个人的尊严 不论年龄大小, 文化, 信仰, 种族, 比赛, 性别, 性取向, 语言, 残疾或社会阶层. 正是因为天主教在其最佳状态下寻求包容性, 澳门永利贵宾会网址-澳门永利贵宾会网址排名-apple app store-澳门永利贵宾会排行榜向所有分享澳门永利贵宾会网址-澳门永利贵宾会网址排名-apple app store-澳门永利贵宾会排行榜的使命并寻求关于上帝和世界的真理的人开放. 通过澳门永利贵宾会网址-澳门永利贵宾会网址排名-apple app store-澳门永利贵宾会排行榜的澳门永利贵宾会网址-澳门永利贵宾会网址排名-apple app store-澳门永利贵宾会排行榜和就业政策和实践, 澳门永利贵宾会网址-澳门永利贵宾会网址排名-apple app store-澳门永利贵宾会排行榜的课程和课外活动, 以及澳门永利贵宾会网址-澳门永利贵宾会网址排名-apple app store-澳门永利贵宾会排行榜热情和关怀的校园环境, 澳门永利贵宾会网址-澳门永利贵宾会网址排名-apple app store-澳门永利贵宾会排行榜大学致力于成为一个更加多元化和包容性的学术团体，致力于促进正义.

澳门永利贵宾会网址-澳门永利贵宾会网址排名-apple app store-澳门永利贵宾会排行榜对多元化大学社区的承诺有助于澳门永利贵宾会网址-澳门永利贵宾会网址排名-apple app store-澳门永利贵宾会排行榜通过促进学习文化实现卓越, 欣赏和理解. 澳门永利贵宾会网址-澳门永利贵宾会网址排名-apple app store-澳门永利贵宾会排行榜社区的每个成员都有责任照顾和尊重每个人，重视和珍惜差异. 这一行动呼吁是澳门永利贵宾会网址-澳门永利贵宾会网址排名-apple app store-澳门永利贵宾会排行榜共同传统的组成部分.

校园资源

的 LGBTQ资源中心, 位于校友纪念联盟140, 是否专注于支持和倡导学生的需求, 工作人员, 以及有性别的教员, 浪漫的, 性少数群体身份. 该中心是一个欢迎和包容的空间, 向所有人开放, 并试图营造一种伟大对话的氛围, 订婚, 和同情. 他们还为学生提供心连心和QTPOC支持小组.

的 LGBTQ员工资源组 致力于为澳门永利贵宾会网址-澳门永利贵宾会网址排名-apple app store-澳门永利贵宾会排行榜大学的LGBTQ教职员工建立一个支持和肯定的氛围. T澳门永利贵宾会网址-澳门永利贵宾会网址排名-apple app store-澳门永利贵宾会排行榜的主要目标是促进社区意识, 建立个人和职业网络, 加强对员工的支持和保留, 并协助吸引新员工到澳门永利贵宾会网址-澳门永利贵宾会网址排名-apple app store-澳门永利贵宾会排行榜，以培养一个多元化和包容性的社区. LGBTQ ERG为澳门永利贵宾会网址-澳门永利贵宾会网址排名-apple app store-澳门永利贵宾会排行榜的LGBTQ教职员工或其盟友组织社会和教育活动.

澳门永利贵宾会网址-澳门永利贵宾会网址排名-apple app store-澳门永利贵宾会排行榜的 性别 & 性联盟(GSA) 存在的目的是为澳门永利贵宾会网址-澳门永利贵宾会网址排名-apple app store-澳门永利贵宾会排行榜大学的性和性别少数的年轻人和他们的盟友提供一个开放的论坛，在一个安全的地方讨论和分享彼此, 舒适的, 学生的环境. 它将努力教育其成员和更广泛的社区成员，了解LGBTQIA+个人面临的问题，并通过促进平等来打击澳门永利贵宾会网址-澳门永利贵宾会网址排名-apple app store-澳门永利贵宾会排行榜社会中存在的不容忍现象, 理解, 和验收.

更多的校内、地方和国家资源可以在这里找到. 

课程提供

跨学科的 性别与性行为研究 (INGS)大修辅修一关, 女权主义, 对性别的交叉和文化理解, 性别和权力在全球背景下和跨越学科界限. 除了促进人类的理解, 他们为学生提供在专业领域公正和公平领导所必需的知识和技能, 公民和宗教角色.

研讨会

增加校园对学生的包容, 工作人员, 和性别浪漫的教员, 性少数群体身份是澳门永利贵宾会网址-澳门永利贵宾会网址排名-apple app store-澳门永利贵宾会排行榜所有人的责任. 澳门永利贵宾会网址-澳门永利贵宾会网址排名-apple app store-澳门永利贵宾会排行榜每个人都可以继续成长，为尊严和卓越的文化做出贡献. LGBTQ+资源中心的活动 安全的空间 是为了建立一个盟友网络, 主持持续的谈话, 为澳门永利贵宾会网址-澳门永利贵宾会网址排名-apple app store-澳门永利贵宾会排行榜的校园社区提供教育研讨会. 请加入澳门永利贵宾会网址-澳门永利贵宾会网址排名-apple app store-澳门永利贵宾会排行榜正在进行的工作.

特色研究

2020年，博士. 管理学副教授詹妮卡·韦伯斯特发表了《因为你值得冒险:向跨性别员工传达关系价值的象征性勇气行为，发表在《应用心理学杂志》上.

偏见事件报告

偏见事件是指似乎是出于种族动机或被受害者认为是出于种族动机的任何歧视性或伤害性行为, 种族, 宗教, 年龄, 国家的起源, 性, 能力, 性别认同或表达, 性取向, 资深地位, 社会经济地位或语言. 被认为是偏见事件, 根据任何联邦法律，这种行为都不需要构成犯罪, 州或地方法规. 了解更多关于 偏差事件 以及如何报告.

仇恨犯罪是一种偏见事件，也被认为是犯罪行为. 仇恨犯罪必须上报 MUPD. 如果您不确定您要举报的偏见事件是否是仇恨犯罪，请联系 MUPD.